Карьера

Российское энергетическое агентство Минэнерго России постоянно повышает свою привлекательность как работодателя, совершенствуя условия труда и увеличивая заботу о своих сотрудниках. РЭА Минэнерго России предоставляет достойные условия работы, справедливо оценивает деятельность сотрудников, создает условия для их самореализации, инициативы и развития внутри организации.

Система мотивации сотрудников РЭА Минэнерго России, сочетающая в себе материальное и нематериальное стимулирование, направлена на привлечение и удержание квалифицированного персонала, повышение заинтересованности работников в результатах своей работы и профессиональном развитии. В РЭА Минэнерго России выстраивается система непрерывного обучения и развития персонала.

Также в РЭА Минэнерго России организована работа по ключевым направлениям социальной и кадровой политики: профессиональное развитие, внешние коммуникации и конгрессно-выставочная деятельность, волонтерство, спорт и инновационное развитие.